Mid-career Recruiting

募集中の職種（中途採用/正社員）

募集要項【中途採用】

業界大手FCの安定性♪前年度賞与は平均3ヶ月分支給！地域密着のフードサービスカンパニーで頑張ろう！

「びっくりドンキー」「吉野家」の店長候補としてどんどん成長しましょう
充実したスタート研修やマニュアルが揃っているから、経験者はもちろんのこと、未経験者でも安心して働くことができます。地域密着、大手チェーン、納得の待遇など「ウンウン！いいね！」と思えるような内容が盛りだくさん。

新しいチャレンジに向けた採用＆育成を進める今だからこそ、当社のニューメンバーとしてたくさんのチャンスをGETできます！

仕事内容

【まずは店舗スタッフ→店長へステップアップ♪】
子供から大人までみんなに愛される「びっくりドンキー」「吉野家」で、店舗マネジメントをお任せします！
具体的には店舗づくりをお任せします

【お店の仕事】
■ホールやキッチン作業
■レジ会計・締め
■清掃　など

【運営の仕事】
■スタッフの指導やシフト管理
■お店の保守・保全
■原価や利益管理　など
※マニュアルに沿って分かりやすく教えていきます。
※未経験者には約1年かけてじっくりレクチャー！

【キャリアステップのイメージ】
初級アシスタントマネージャー（店長補佐）
↓
上級アシスタントマネージャー（店長代行）
↓
店長

【入社後の流れ】
経験の有無にかかわらず、しっかりした研修があるから大丈夫です。まずは、接客のポイントや調理のイロハを学びながら、職場に馴染むことからはじめましょう。もちろん、お店をまとめるマネジメントのこともきめ細かく指導！成長レベルに合わせて担当範囲を広げるイメージなので、心配はありませんよ。まとまったお休みOK！ムリなく働くことができます
月1～2回の定例ミーティングを通じて、店舗間の交流を深めています。何かあってもすぐに質問したり相談できたりする距離感なので安心してください！
通常時であれば、まとまった休みを取ることもOKです。例えば、「公休＋有休＝3～4連休」といった感じにムリなく働くことができます！

こんな方を求めています

お客様の喜びを、自分の喜びとして感じて頂ける方。
バイタリティーがあって、前向きにチャレンジしていく積極性を持った方であれば大歓迎！自信を持って店長へと挑戦できる職場環境です。

【必要なスキル・資格】
◎学歴不問
◎職歴不問
◎業界経験者優遇
※経験により早期に店長として手腕を発揮して頂きます。

【広島密着の働き方】
広島県に根ざした会社なので「地域密着で！」「広島で！」という方にオススメ。希望によって店舗異動なしも可能です。

【頑張りを還元（賞与3ヶ月分）】
長く安定して働くには、頑張りにマッチした待遇も欠かせませんよね？当社は一人ひとりの頑張りをしっかり評価、年間の平均賞与額は「3ヶ月」です。

【経験者としてのスキルがある方は歓迎／未経験者でも向上心がある方は歓迎】
・入社半年で店長可！★アルバイト経験歓迎！
・平均賞与3ヶ月！
・キッチンやホールでの実務経験がある
・学生時代に飲食店でアルバイトをしていた
・店長やその先のポジションを狙っていきたい

勤務地

【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤はありません】
広島県内「びっくりドンキー」「吉野家」のいずれかの店舗に配属
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

待遇

【雇用形態】正社員
【給与】月給　230,000円～310,000円
【昇給】年1回（3月）
【賞与】年2回（7・12月　平均3か月分）
【諸手当】通勤手当（月額35,000円以内）、深夜割増、残業手当
※大卒の場合初任給 月給：203,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（賃金同一）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
（年収例）
年収400万円 ／月給27万円＋諸手当／店長 経験3年
年収470万円／月給30万円＋諸手当／統括店長 経験5～7年
年収650万円／月給42万円＋諸手当／部門統括 10年

勤務時間・休日・休暇・福利厚生

【勤務時間】
シフト制（実働7.5時間）
1ヵ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
勤務例）
8：00～17：00、12：00～21：00、17：00～2：00
※休憩60分
※勤務時間は店舗により多少の変動あり
【休日】シフト制　月8～9休制　実質年休107日（年間休日102日+有給5日）
【その他休暇】有給休暇（入社6か月後に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇制度あり
【福利厚生】各種社会保険完備、財形積立制度あり、社員割引制度あり、制服貸与、社用携帯電話貸与(一部店舗にて)、車通勤OK、社員旅行、社内イベント（BBQ、花見など)　ほか

充実の教育制度

サンフィールドには、すべての経営戦略のベースに「人材育成・自己成長」の思想が活かされています。フードサービス業界経験者はその経験を活かし、早ければ3ヶ月程度で店長として活躍して頂きたいと思います。また、あまりご経験がない場合は入社してから約1年間は、各店舗のオペレーションなど、「研修生」としてじっくり勉強していただきます。
この研修期間はあなたが「店長」と呼ばれる責任者になるまでの準備期間です。

応募について

応募方法

次の書類を下記あて先にご郵送ください。

○履歴書（日中の連絡方法を明記）
○職務経歴書（書式自由、自己PRも必ず記入して下さい。）
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募締切日】随時受付

選考方法

書類選考および適性検査・筆記試験・面接・書類選考実施のうえ、通過された方に別途面接日をご連絡いたします。

書類送付先

〒733-0842　広島市西区井口5-16-26
サンフィールド株式会社　管理部　採用担当宛

※採用活動において取得しました個人情報は、サンフィールドにおける採用活動に関してのみ利用させていただきます。
なお、ご提出いただきました個人情報を含む書類等につきましては、弊社が1年以内に責任をもって破棄致しますので返却のご要望にはお応えできない旨、ご了承ください。

お問い合せ先

〒733-0842　広島市西区井口5丁目-16-26
サンフィールド株式会社　管理部　採用担当宛
TEL：（082）270-1200　/　mail：recruit@sunfieldenjoy.com