New Graduate

会社データ

プロフィール

「サンフィールド」ってどんな会社？

ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、牛丼の「吉野家」などを運営する企業といえば親しみを持って下さる方も多いのではないでしょうか？

命の源である「食」をおいしく、かつリーズナブルな価格で提供し、一人でも多くの方に喜んでいただきたい。「食」を通じて社会貢献を目指すこと。それが私たちサンフィールドの目的であり、経営理念です。

また、自社の人材教育にも力を入れており、新入社員研修から段階的に、スペシャリストを育成する環境を整えています。独自のキャリアパスプランの中で、店舗運営だけでなく、店舗開発、新業態開発、管理部門など、あなたの価値観や能力を活かしてください。あなた次第で可能性は大きく広がります。

「広島で活躍したい！貢献したい！」に応えます

サンフィールドは、「おいしくて体によい食」を提供することで「お客様に元気になっていただく」ことの実現を目指しています。
広島を中心に、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、牛丼「吉野家」などFCブランドを展開し、安定的に事業展開しています。
今後さらに地域に根差して変革していくサンフィールド。
会社の成長と共に自己成長、自己実現を実感できる会社です。共に成長し、一緒に会社を創り上げていきましょう。

◆こんな方は、ぜひ一度サンフィールドの説明会にご参加ください。
・広島で就職し地元を盛り上げたい
・どんな仕事が向いているのかな？と、考えている方
・笑顔が大好き、笑顔になりたい、笑顔にしたい
・「食」に関心がある
・楽しく仕事をしたい
・やっぱりマネジメントに関わりたい
・色々な経験をしてステップアップしていきたい

社員の可能性を引出し夢の実現へ

【多業態展開の強みを最大限に発揮！】
当社は、牛丼「吉野家」やハンバーグレストラン「びっくりドンキー」などの事業展開に積極的に挑戦しています。

現在も活発に業態展開を行っておりますが、今後はさらに多様な価値観と能力を持った方が必要です。それは、フードビジネスでの激しい競争と変化に勝つために、多様な業態開発とそれを展開させるために、多様な価値観と能力が必要だからです。
自分の価値観と能力を存分に発揮できるよう、当社では独自の採用・育成システムを構築しました。これにより個人の長所や短所、性格等も分析し、個々人ごとの適材適所を実現することで、社員も成長が実感できる仕組みになりました。
また、社員が充実した毎日を過ごせるよう、きちんと整備された職場環境を用意することが会社の責任だと考え、労働条件や待遇など、様々な取り組みを行っています。

現在大きな変革期を迎え、ワークライフバランスを考慮した支援制度の整備など、企業として骨太な仕組みが出来上がりつつあります。そして、これからも「食の価値観を変える」ことに挑戦し続けていきます。人として成長できる土壌を構築したサンフィールドで共に成長を目指していきましょう。

募集要項と採用フロー

募集職種・分野

【総合職】
店舗でホール・サービス・調理等の業務経験後、店長等マネジメントや店舗開発・店舗統括・商品買付・営業企画・営業推進・採用教育などの部署での幹部候補として活躍も期待しています！
※学生時代、飲食業界でアルバイトの経験のある方・ない方問わず、この業界で頑張ってみたいと思う方は、ぜひ一度エントリー・会社説明にご参加下さい。きっと新しい発見があると思います。

仕事内容

当社が経営するハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、牛丼「吉野家」にて、店舗運営業務に携わっていただきます。

アシスタントからスタートし、店長を目指していただきます。約2～3年で店長になり、スタッフへのオペレーション指導から接客指導、数値の分析など店舗のマネジメントを任されます。
その後、マネージャーになると2～5店舗の店長のまとめ役として、上記指導に加えて数値のコントロールや適性判断なども加わり、毎週の営業会議で現状分析をしながら戦略を練っていきます。店長たちの見本となるように先頭に立って業務に邁進してください。
全員がフォローし合い、お互いの気持ちを尊重し合う温かい社風なので、働く上で多くの気づきがあり、それが自己の成長につながります。そして、統括マネージャーや本部スタッフへと進むことになります。とくに希望や適性に合ったキャリアアップをすることができ、提案があればどんどん新しいポストも用意されるので、目標がある人、成長意欲がある人は大きな手応えを感じることができるでしょう。

募集対象

理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者

大学・短大・専門等を卒業予定(または卒業された方)
※既卒者の方の入社時期は、4月を予定していますが、ご相談に応じます。

募集学部・学科

全学部・全学科

募集人数

1～5名

採用フロー

会社説明会
↓
個別面談・適性検査・筆記試験
※応募判断のため、お一人おひとりの色々な疑問・質問にしっかりとお応えします。
↓
一次選考（面接）
↓
最終選考

※会社説明会から内定まで一ヶ月程度を予定しています。
※時期によりフローが変化することもございます。

選考方法と特徴

筆記試験、適性検査、面接
あくまでも人物重視の採用です。

提出書類

履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書又は卒業証明書

採用後の待遇

【給与】
・大学院・四年制大学卒業
203,000円(職務手当30,000円を含む）
・短期大学・専門学校・高専卒業
180,000円(職務手当30,000円を含む）
※既卒は最終学歴に応じた金額を支給。

【諸手当】職務手当、職位手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当

【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月,12月）、決算賞与（3月 業績に応じて支給）

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】交替制勤務（部署により異なる）　実働7.5時間
【休日】週休二日制（月8～9日　シフト制）　年間休日102日
【その他休暇】有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇制度あり

福利厚生・社内制度

各種社会保険制度完備、社員割引制度、退職金制度、社員表彰制度など
実力主義の給与体系・評価制度
福利厚生が充実
ジョブローテーションにより様々な職種を経験可能
教育・研修制度充実
産休・育児休業取得実績あり

勤務地

本社／広島市
店舗／広島県・山口県・鳥取県・島根県
※希望勤務地を考慮します

勤務時間

実働7.5時間　交代制（部署により異なる）

充実の教育制度

入社前研修、新入社員研修、OJT研修、階層別研修など
サンフィールドには、すべての経営戦略のベースに「人材育成・自己成長」の思想が活かされています。
教育研修制度においては、新人から幹部まで改装に合わせた教育を導入しています。
店舗運営における基本的な実務知識は外部・内部店舗で行います。
さらに、モチベーションアップ・仕事に対する考え方のための研修制度も充実し、個人の成長のために、万全のバックアップ体制を構築しています。

研修制度

新人研修、営業研修、階層別研修など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学 、 愛媛大学 、 北九州市立大学 、 北見工業大学 、 九州共立大学 、 近畿大学 、 くらしき作陽大学 、 県立広島大学 、 佐賀大学 、 札幌大学 、 島根県立大学 、 比治山大学 、 広島経済大学 、 広島工業大学 、 広島国際大学 、 広島国際学院大学 、 広島修道大学 、 広島女学院大学 、 福山大学 、 福山平成大学 、 別府大学 、 明治大学 、 安田女子大学 、 山口大学 、 横浜国立大学 、 流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
山陽女子短期大学 、 広島文化学園短期大学 、 広島工業大学専門学校

採用実績（学部・学科）

法学部・経済学部・経営学部・商学部・文学部・人文学部・工学部・情報学部・環境学部 他